Личная карточка работника. Ее унифицированная форма N Т 2 утверждена Постановлением Госкомстата России от 5 января 2. N 1 далее Постановление. Документ изначально предназначен для компаний. В самом бланке предусмотрена строка. Тем не менее коммерсантам оформить карточки сотрудникам стоит. В ходе проверок инспекторы вполне могут их запросить. Актуальные коды ОКИН Общероссийский классификатор информации о. Степень знания иностранных языков и языков народов Российской. При этом код указывается следующим образом 09. Код по ОКИН. Актуальный справочник ОКИН ОК 0182014 на 2017 год. Степень знания иностранных языков и языков народов Российской. Общероссийский классификатор информации о населении ОКИН код 05 Степень знания иностранных языков и языков народов Российской. Знание Иностранного Языка Код По Окин' title='Знание Иностранного Языка Код По Окин' />При заполнении строки Знание иностранного языка название языка. Некоторые коды ОКИН. Общероссийский классификатор информации о населении ОКИН код 04 Языки народов Российской Федерации и иностранные языки. T2-8.png' alt='Знание Иностранного Языка Код По Окин' title='Знание Иностранного Языка Код По Окин' />Карточками чаще интересуются трудовые инспекторы, изучая сведения о стаже работников. Кроме того, Правила ведения трудовых книжек требуют знакомить сотрудника с каждой вносимой записью о выполняемой работе, переводе, увольнении. Для чего подчиненный ставит свою подпись в личной карточке, где дублируется информация из трудовой книжки п. Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 1. Отсутствие карточек могут расценить нарушением трудового законодательства. Штраф для ИП составляет от 1 до 5 тыс. Ко. АП РФ. Примечание. Предпринимателям стоит оформить личные карточки сотрудников. Времени это много не займет, а контролеры, изучая стаж сотрудников, вполне могут их запросить. Открываем бланк. Личная карточка оформляется на каждого сотрудника, принятого на постоянную или временную работу. Заводится карточка и на совместителя. Если совместительство внутреннее, то есть сотрудник занимает две должности у ИП, вторую карточку заводить не нужно. Информацию можно внести в раздел. Личная карточка оформляется на каждого работника, принятого на постоянную или временную работу, в том числе совместителей. Карточка составляется на основе приказа о приеме на работу формы N N Т 1 или Т 1а, утвержденные Постановлением. При заключении трудового договора работник представляет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, страховое свидетельство пенсионного страхования, документы воинского учета и об образовании, если для выполнения работы требуются специальные знания ст. Из этих бумаг и берутся сведения для карточки. Правда, для заполнения всех пунктов карточки требуется больше информации, чем найдется в упомянутых бумагах. Например, на бланке указывается ИНН, а копия свидетельства в состав документации не входит. Кроме того, принимая совместителя, коммерсант вправе требовать от него лишь паспорт, диплом об образовании, справку о характере и условиях труда по основному месту работы ст. То есть данных для заполнения бланка будет еще меньше. Остальные сведения можно получить от самого работника. Если он откажется представлять данные, а такое право у него есть, то в бланке отдельные поля останутся незаполненными. Это не будет нарушением. Обязательно должны быть указаны данные, которые содержатся в упомянутых документах. В отношении остальных полей действует принцип не указывать сведения, которые при всем желании получить невозможно. Оформить карточку можно на компьютере или от руки. Учтите, вести ее полностью в электронном виде не удастся. Поэтому первоначально ее можно составить на компьютере, внеся паспортные данные, коды. А в дальнейшем продолжать заполнять ее от руки, по мере появления информации предоставляемые отпуска, учеба, переводы на другую работу. Примечание. Вести карточку полностью в электронном виде не удастся, поскольку в нее периодически вносятся записи, с которыми нужно ознакомить сотрудника под расписку. Вступление и кодировка. В шапке карточки записывается имя предпринимателя, дата заполнения бланка, табельный номер работника. Он присваивается каждому сотруднику и не меняется вплоть до увольнения. Во избежание путаницы табельные номера повторно используются не раньше чем через 3 года после увольнения работника. Далее пишутся ИНН, номер пенсионного свидетельства. Характер работы указывается так постоянно, временно. Вид работы основная или по совместительству записывается полностью без сокращений. Далее следуют 1. 1 разделов карточки. При этом месяц в строке указывается прописью, а справа от него в поле. При заполнении строки. Они заносятся на основании диплома. В карточке предусмотрено несколько полей, если работник окончил несколько учреждений высшего или среднего профессионального образования. Стаж работы общий, непрерывный, дающий право на надбавку за выслугу лет, дающий право на другие льготы рассчитывается на основании записей в трудовой книжке. В составе семьи записываются только члены семьи с указанием степени родства. Ближайшими родственниками считаются отец, мать, сын, дочь, родной брат, родная сестра, лицо, на воспитании которого находился работник, и иные ближайшие родственники, проживающие совместно с ним. Паспортные данные пишутся в строке 1. Номер телефона записывается со слов работника. Здесь же предусмотрено поле для указания места жительства по паспорту и фактического, но последнее указывается только при согласии сотрудника. Обратите внимание в разд. I по правому краю идут поля с кодами. Они берутся из классификаторов. При указании места рождения проставляется код Общероссийского классификатора объектов административно территориального деления ОКАТО, утвержденного Постановлением Госстандарта России от 3. Учтите, этот Классификатор только для российской территории, поэтому в карточке лиц, рожденных за пределами РФ, будет стоять прочерк. Биографические сведения кодируются по Общероссийскому классификатору информации о населении ОКИН, утвержденному Постановлением Госстандарта России от 3. Некоторые из этих кодов приведены в таблице 1. При кодировке строки. Образование записывается и кодируется согласно Классификатору ОКИН и Общероссийскому классификатору специальностей по образованию ОКСО, введенным Постановлением Госстандарта России от 3. Профессия основная и дополнительная пишется полностью, на основании штатного расписания и приказа о приеме на работу. Код для нее берется из Классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОКПДТР, принятого Постановлением Госстандарта России от 2. N 3. 67. Таблица 1. Некоторые коды ОКИНПоказатель. Код. Показатель. Код. Образование. Гражданствоначальное общее образование. Российской Федерации. Российской Федерации и иностранного государства в случае двойного гражданства2среднее полное общее образование. Иностранные языкинеполное высшее образование. Состояние в браке. Знание языковникогда не состоял не состоялав браке. Общая часть. Раздел II предназначен для воинского учета. На граждан, пребывающих в запасе, он заполняется на основании военного билета или временного удостоверения, выданного взамен военного билета. На тех, кто подлежит призыву, удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу. Здесь указываются дата и номер приказа, присвоенная должность, тариф. С каждой записью в данной таблице нужно ознакомить работника под роспись в графе 6. Таблица 2. Заполнение раздела II. На граждан, подлежащих призыву, не заполняется. Полное кодовое обозначение ВУСПишется полное обозначение воинской учетной специальности, указанной в документах сотрудника 6 цифр, например. На граждан, подлежащих призыву, не заполняется. Категория годности к военной службе. Записывается буквами А годные к военной службе Б годные к военной службе с незначительными ограничениями В ограниченно годные к военной службе Г временно не годные к военной службе Д не годные к военной службе. При отсутствии записей в соответствующих пунктах военного билета удостоверения проставляется категория А6. Наименование военного комиссариата по месту жительства. Заполняется на основании данных военного билета удостоверения7. Состоит на воинскомучете а общем номер команды, партии б специальном. Данные вносятся простым карандашом. На граждан, подлежащих призыву, не заполняется. Отметка о снятии с воинского учета. Заполняется на гражданина, достигшего предельного возраста пребывания в запасе, или гражданина, признанного не годным к военной службе по состоянию здоровья. Руководство По Замене Помпы Cefiro. Делается запись. Соответственно заносятся сроки учебы, документ, полученный по окончании. В разд. Пишется вид отдыха ежегодный, учебный, без сохранения зарплаты и др., период, число календарных дней, дата начала и окончания и приказ о предоставлении отпуска.